Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à Bonne
Le Plan d'Épargne Retraite collectif (ex-PERCO) est un dispositif proposé par votre employeur à Bonne pour vous constituer un complément de retraite. L'atout majeur : chaque euro que vous versez peut être complété par un abondement de l'entreprise, ce qui augmente immédiatement votre épargne.
L'essentiel : À Bonne, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Est-ce fait pour vous ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous souhaitez capter l'abondement employeur dès maintenant.
Futur acheteurLe PER peut financer votre première acquisition immobilière.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Fiscalité & abondement : ce que vous gagnez
Voici un ordre de grandeur des mécanismes du PER d'entreprise pour un salarié de Bonne (montants indicatifs, à confirmer lors de votre étude gratuite).
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Selon l'accord d'entreprise et dans la limite des plafonds légaux. Chiffres indicatifs non contractuels.
Ouvrir votre PER en 3 étapes à Bonne
- Vous remplissez le formulaire de simulation en 2 minutes.
- Un expert étudie votre PER actuel et votre fiscalité.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Vos questions sur l'épargne retraite à Bonne
Puis-je débloquer mon PER avant la retraite ?
Oui dans plusieurs cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, fin de droits au chômage ou surendettement. Un conseiller de Bonne vérifie votre éligibilité.
Combien coûte l'accompagnement ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de Bonne. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Que faire de mon ancien plan ?
Le regroupement est possible et souvent avantageux. Nous gérons les démarches de transfert à Bonne.
Qu'est-ce que l'abondement ?
L'abondement est une somme versée par votre entreprise en complément de vos propres versements, dans la limite d'un plafond. C'est un rendement immédiat qu'il faut maximiser.
Sortie en capital ou en rente ?
À la retraite, vous choisissez librement entre capital, rente viagère ou un mix des deux. Le meilleur choix dépend de votre fiscalité, que nous simulons à Bonne.