Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à Goupil-Othon
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à Goupil-Othon. Son intérêt principal reste l'abondement : votre employeur ajoute une somme à vos versements, un rendement garanti dès le départ.
L'essentiel : À Goupil-Othon, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Quel profil de salarié ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous souhaitez capter l'abondement employeur dès maintenant.
Futur acheteurVous préparez l'achat de votre résidence principale, un cas de déblocage anticipé.
Proche retraiteVous préparez la sortie en capital ou en rente à Goupil-Othon.
Combien rapporte le PER salarial ?
Voici un ordre de grandeur des mécanismes du PER d'entreprise pour un salarié de Goupil-Othon (montants indicatifs, à confirmer lors de votre étude gratuite).
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Plafonds et taux variables selon votre société et la réglementation en vigueur.
Votre parcours à Goupil-Othon
- Complétez le mini-formulaire ci-dessus.
- Un conseiller de Goupil-Othon analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous recevez une stratégie claire : versements, transfert, abondement et fiscalité optimisés.
Questions fréquentes — PER salarial à Goupil-Othon
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Le PER se débloque à la retraite, mais aussi pour l'achat de votre résidence principale et divers accidents de la vie. À Goupil-Othon, nous étudions votre cas gratuitement.
Combien coûte l'accompagnement ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de Goupil-Othon. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Que faire de mon ancien plan ?
Le regroupement est possible et souvent avantageux. Nous gérons les démarches de transfert à Goupil-Othon.
Qu'est-ce que l'abondement ?
C'est de l'argent ajouté par l'employeur sur votre PER. Un conseiller de Goupil-Othon calcule le versement optimal pour capter le maximum.
Comment récupérer mon épargne ?
Vous décidez : capital en une fois, fractionné, ou rente. L'arbitrage se fait selon votre situation à Goupil-Othon.